A essência do coaching
transcultural é fazer o ser humano ( aqui representado pelo dekassegui)
refletir sobre o "Aqui e Agora", sua "Missão, Visão e
Valores" e principalmente ter a consciência de suas "Crenças
Limitantes" para assim dar os passos em direção ao seu principal objetivo.
E você, qual o seu principal
objetivo na vida? Você nasceu pra fazer o quê? Qual o legado que você pretende
deixar ao mundo? As respostas a estas
perguntas estão ligadas diretamente com sua missão de vida. As principais barreiras para atingirmos o
nosso sucesso (pessoal e profissional) são as nossas crenças limitantes.
Para os estrangeiros
residentes no Japão o sistema de crenças se tornam PODEROSAS, pois se somam as
crenças adquiridas enquanto estava no Brasil.
CRENÇAS PODEROSAS = CRENÇAS
DO BRASIL + CRENÇAS DO JAPÃO
Estamos mudando
constantemente nossas crenças, seja através de motivações ou escolhas de novos
comportamentos baseados em nossos valores. Porém, mesmo com todos os ganhos que
podemos obter com as mudanças de nossas crenças, notamos que muitas pessoas não
mudam – são as crenças limitantes impedindo de obter a mudança. Se o indivíduo
acredita que pode fazer, que realmente ele é capaz, ele faz, e se acredita que
não pode, é enviada uma mensagem ao inconsciente formando a crença limitante.
Identificar o estado atual é
o primeiro passo para tratar essa crença limitante e depois identificar o seu
estado desejado. Precisamos deixar bem claro como queremos estar e também como
saber se a meta estabelecida foi atingida. É fundamental que esse objetivo seja
estabelecido no positivo para que o inconsciente receba a mensagem como
possível de ser realizada.