Coaching não é psicoterapia, aconselhamento, mentoring e nem consultoria, é uma abordagem focada n realização de um ou mais objetivos específicos, onde vai existir uma parceria entre o profissional coach e o cliente, chamado de coachee, utilizando o tempo de forma efetiva.
Os princípios do Coaching estão no Foco no Futuro e Ação Contínua. Num processo de coaching não se fala do passado, e sim nas metas e objetivos a serem alcançados.
Sem uma Ação Contínua os resultados não ocorrem, ficam apenas na vontade de realizar ou conquistar algo. Quando a ação é contínua e alinhada aos objetivos previamente definidos, vão-se acumulando novas experiências, novos aprendizados e consequentemente novos comportamentos também.
Se você está com alguma doença, muito provavelmente você irá procurar um médico, se você está com problemas psicológicos, irá procurar um psicólogo, mas se você está bem, mas quer se tornar a melhor pessoas que você pode ser, aumentar seu nível de felicidade, melhorar sua performance no ambiente de trabalho, o processo de coaching é o mais indicado.
Roberto Tuji - Coach
Roberto Tuji é master, executive e transcultural coach, empresário e palestrante, escreve sobre a cultura e língua japonesa, os costumes do povo japonês e os choques culturais existentes entre estrangeiros e japoneses, inovação, criatividade e experiência de 23 anos na terra do sol nascente. Coautor do livro "O poder do Coaching - Ferramentas, Foco e Resultados" e criador da metodologia "Coaching Transcultural Brasil - Japão" e do "Coeficiente de Harmonia".
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