Para liderar pessoas é essencial adquirir inicialmente a capacidade de liderar a si mesmo, tendo clareza de sua própria missão, de seus valores e de onde se pretende chegar, estando disposto a encarar com resignação a solidão que a posição de liderança traz.
Quando encontramos essa capacidade de liderar nossa própria vida, sentimos a necessidade de dar nossa contribuição ao mundo e as pessoas que nos cercam, pois queremos que elas encontrem também dentro delas mesmas essa capacidade.
Quantos pretendentes a líderes têm a consciência de que liderar não é um privilégio e sim uma responsabilidade?
Quantos desses candidatos a líderes sabem que liderar é, acima de tudo, servir?
Quantos líderes utilizam o Amor ao Próximo como o mais importante recurso para trabalhar com as pessoas?
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